主要運行崗位人員是指各崗位的運行班長和主值班員,這些人員是設備運行的關鍵操作人員,他們必須具有一定的設備操作、調整異常運行情況的基礎理論知識,并有較熟練的運行操作技能和實踐經驗,這些人的技術水平和工作責任心決...[繼續閱讀]

    一般運行崗位人員,主要有兩個來源,一是有一定實踐經驗的工人,二是從大中專院校新畢業的學生。以目前實際情況來看,新建電廠中大中專院校的畢業生比例較大,擴建電廠中有一定實踐經驗的工人居多。對新畢業的學生,首先應進行...[繼續閱讀]

    主要檢修維護人員是指各檢修維護專業的班長和主要工作人員,他們是電廠檢修維護的主要力量。主要檢修維護人員應具有一定的專業理論知識和較豐富的檢修工作經驗,一般應有五年以上的檢修實踐經驗,可以處理設備運行中發生的...[繼續閱讀]

    一般檢修維護人員和一般運行崗位人員的來源基本相同,主要是有一定實踐經驗的工人和從大中專院校新畢業的學生。對新畢業的學生,同一般運行崗位的一樣,首先應進行入廠培訓,對他們進行電力生產在國民經濟中的重要性的教育...[繼續閱讀]

    不設檢修人員的發電廠,對于機組維護人員提出了更高的要求。在生產準備階段,應按照維護人員一專多能的培訓目標,熱機、電氣、熱工、燃料等專業維護人員應全面學習、掌握本專業各個崗位的專業技能。(1)熱機維護人員:學習汽輪...[繼續閱讀]

    為確保新建、擴建發電廠投入生產后的各項工作納入正軌,在機組投產前,應根據國家和上級主管部門的要求,高標準地建立起各項生產管理規章制度(包括規章制度、規程圖紙、各專業設備臺賬等),是生產準備的一項重要工作。企業的...[繼續閱讀]

    由于電力系統的行業特點,使得規章制度的組織協調、生產管理、保障設備和人身安全等重要功能顯得尤為突出,直接影響企業管理的方方面面,涉及面廣、工作量大、技術要求高,必須高標準做好這項工作。而規章制度制訂具有很強的...[繼續閱讀]

    規章制度建設是一項復雜的系統工程。在規章制度建設過程中應注意到以下兩個方面的問題。(1)規章制度建設一定要從實際出發,考慮到科學性和可行性。規章制度的科學性和可行性是規章制度長期穩定地發揮作用的重要因素。應該...[繼續閱讀]

    規章制度的制訂應按組織、收資、編寫、討論修改、批準等程序進行。(1)組織。建立制度制訂小組,研究確定制度體系,分工負責。(2)收資。廣泛收集同類機組電廠的相應規章制度,消化吸收。(3)編寫。根據收資情況,結合單位的具體需...[繼續閱讀]

    規章制度體系包括安全、生產技術管理、運行、檢修、計劃、物資等各方面。一般來說,表5-1所列出的各項規章制度是發電廠應具備的。表5-1發電廠應具備的規章制度序號規章制度名稱序號規章制度名稱1安全性評價制度10節能技術監...[繼續閱讀]