所屬欄目：英漢人力資源管理核心詞
【解釋】累進獎金制是以員工所完成業績目標的多少為基礎而累進發放獎金的激勵制度。一個簡單實例：當員工超額完成業績目標10%，可以分享1%；超額完成業績目標20%，第一個10%，分享1%，第二個10%，分享2%；超額完成業績目標3 ......（本文共 157 字 ） [閱讀本文] >>
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