所屬欄目:英漢人力資源管理核心詞
【解釋】負面影響是指在招聘或選拔過程中,受保護群體(少數民族、女性等群體)的被拒絕率明顯高于非受保護群體。員工或求職者想成功贏得歧視訴訟,必須確定雇主的招聘或選拔程序對受保護群體構成了“負面影響”。方法有以 ......(本文共 335 字 ) [閱讀本文] >>