APP 企業在執行國家統一規定的工資標準、工資地區類別和一些全國統一的津貼制度前提下,可以根據自己的特點,自定工資形式。目前,我國的工資形式多種多樣,基本原則是同企業的經濟效益掛勾,貫徹多勞多得原則,克服與防止平均主義......（本文共 444 字） [閱讀本文] >>
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