APP 指標體系使用方法如下所示:(1)根據考核對象所屬健康單位類型,選擇相應專業領域的考核專家,成員3～5名為宜。(2)按照每項指標100分的標準,由專家根據考核情況對每個指標進行打分。(3)每個指標的最終得分為:專家評分×各指標相應 （共 349 字） [閱讀本文] >>
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